Vieya is dé Dongense wooncorporatie; wij zijn er voor Dongenaren met een ondersteuningsvraag op de woningmarkt. Betaalbaarheid staat bij ons voorop.
Burgers kunnen bij hun initiatieven om de leefbaarheid te versterken, rekenen op onze steun. Sociaal en betrokken zijn karaktertrekken van Vieya, en daarmee van de mensen die bij ons werken.
Vieya is ook een kapitaalintensieve organisatie; er is een groot vermogen belegd in woningen en maatschappelijk vastgoed. Dit vermogen moet (maatschappelijk) renderen.
Rationeel, resultaatgericht en ondernemend zijn karaktertrekken die daarbij passen.
Vieya kiest voor verbondenheid met Dongen, de Dongenaren en onze lokale partners. Om lokaal te kunnen blijven presteren, kiezen we tevens voor verbondenheid met collega corporaties in Midden-Brabant.
Onze kernwaarden maken duidelijk waar we voor staan en waar we in geloven. Kortom: wat ons boeit en bindt met de volkshuisvesting in Dongen.
Betrokken: We werken bij Vieya omdat we ons aangesloten voelen bij de maatschappelijke betrokkenheid van onze organisatie. Betrokken zijn we bij de Dongense samenleving; we zijn echt lokaal verankerd en willen positief bijdragen aan het verder versterken van ‘ons’ dorp. Betrokken zijn we bij de individuele huurders, woningzoekenden, burgers in Dongen. Oók als deze mensen het lastig hebben in het leven.
Verbonden: Wij zijn ons zeer bewust van het belang van samenwerking en kiezen niet voor concurrentie. Wij kennen de mensen en de organisaties in Dongen en kunnen verbindingen leggen. Gemeente en maatschappelijke partners in het netwerk weten waar we voor staan en kunnen op ons bouwen. We willen ook aangesloten zijn bij kennisnetwerken met collega corporaties buiten Dongen, om lokaal goed te presteren.
Ondernemend: We zien volop kansen voor Dongen en we pakken die graag op. We tonen initiatief en blijven daarbij aangesloten bij de anderen waarmee we de kansen willen verzilveren. Het is helder in welke ‘markt’ Vieya opereert en welke niet. We leveren prestaties op een efficiënte en effectieve manier.
Resultaatgericht: We zijn meer doeners dan denkers, maar houden ons staande in complexe situaties. Oog hebben voor kansen gaat gepaard met een nuchtere vaststelling van de mogelijkheden. We kiezen eerder voor kleine stappen, dan voor één grote sprong. Systematisch werken aan verbeteringen is onze tweede natuur.
